工资统计何时不再走“平均路线”                       陈一舟（山东）
    前不久，国家统计局在官方网站上公布了一组数据信息：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资10990元，比去年同期增长18.5％。国家统计局的数据刚刚发布，就引发了很多普通市民的疑惑。
    其实，在笔者看来，统计本身并没有多大的问题。问题在于，现行劳动工资统计，一直沿用计划经济时期的方法制度，把各地域内企事业单位上报的劳动工资数据合并汇总然后再“平均”。这是导致统计结果与现实脱轨、与民生背离的重要原因。
    劳动工资统计的劳动力的流向、劳动报酬和工资水平等情况，是政府制定各项劳动、就业、社会保障等政策制度的重要数据来源。当前，市场经济体制逐步深化和完善，投资主体日益多元化，多种经济成分共同发展，用人机制和分配方式与计划经济年代相比发生了天翻地覆的变化，在这样的时代背景下，工资统计继续走带有计划经济色彩的“平均路线”，显然是不合时宜的。我以为，新形势下工资统计思路方法亟待改革调整——尽快跳出“平均主义”的藩篱，突出统计的“差异性”、“实用性”和“针对性”就是应有的题中之义。譬如，推行分类统计，将高、中、低三个不同收入阶层之间的劳动力构成情况以及收入增减变化趋势分别进行测算统计。

惊闻“办公室用来晒花生”                            孙广勋（北京）
    四川某市粮食局只有17个人，办公楼面积却超过了900平方米，人均使用面积超过50平方米，一人一间办公室，是国家规定的好几倍。很多都空置着，凌乱地堆积着东西。在一间办公室里，偌大的屋子里晾晒着一些花生、核桃和胡豆瓣等，像一个储藏室，对面的屋子里散乱地摆放着锅碗瓢盆。
    应该说，豪华办公楼的新闻，在如今已经不是一件什么新鲜事儿。但笔者还是头一次听说，办公室可以用来晒花生、核桃，可以用来放锅碗瓢盆的。就是这样的不伦不类的事实，让我不觉得思考这样一个问题：办公室晒花生，都晒出了啥？
    其一，晒出了办公楼出奇的“大”。只是不知道这样明显超大的办公楼当初是怎么盖起来的？其二，晒出了工作人员的“闲”。“闲”得可以干晒花生之类的家务事了。其三，晒出了日常管理上的“乱”。在这里，笔者想问一问：作为政府职能部门，平日里是怎么进行管理的？难道对职工在办公室里晒花生视而不见吗？

减少一次性餐具使用须克服卫生瓶颈                  徐光木（湖北）
    由国家商务部委托中国烹饪协会起草的《餐饮企业经营规范》已于7月31日颁布，并将于12月1日开始施行。其中，“餐饮企业减少使用一次性筷子、纸杯等餐具”也是在餐饮行业规范中首次提出。
    《规范》是否会遭遇有令难行的尴尬？对此，笔者有些担心。因为人们对一次性餐具产生了一种依赖，只有先解决了人们的这种依赖问题，一次性餐具才有从市场消失的可能。而解决这种依赖，必须先消除人们对餐馆碗筷的卫生状况的担心。
    由此看来，减少一次性餐具使用首先应该克服的问题是卫生瓶颈。

先民生还是先伏羲？              &