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如何进一步推动我国会展业发展 |
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来源：中国商报 | 作者：张德育 2008.9.2 | |
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市场经济的繁荣推动着我国会展业的迅速发展，截至去年底，我国拥有2000平方米以上的会展场馆160余家，可用于展览的总面积500多万平方米，面积在1万平方米以上的展馆达30多个，这一数据已经超过被称为世界展览强国──德国的全国展馆面积，这说明会展业在我国已经成为促进各地经济发展的新型“助推器”。但如何进一步快速、持续、协调发展，笔者认为，必须对以下几个方面的问题加以关注。
首先，宏观调控。目前，我国的会展业已经出现低水平重复办展，管理手段单一、滞后，盲目攀比等不符合市场经济发展要求的现象，如果单纯依靠“散沙”式、各自为政来任其发展，必将给会展业的发展埋下“拌脚石”，为此，有什么力量能抑制这些现象已经是各地会展业的急切需求，笔者认为有两种途径可以解决。一是构建以各级政府及其职能部门为主体的宏观调节体系，制定相关的法律法规，将会展业的发展纳入法制轨道;制定切实可行的行业发展政策，使这一新型服务行业与相关部门能够共同促进、协调发展。二是建立会展行业协会，这些协会既可以通过制定详细的行业规范来加强自律，也可通过协会加强与政府的沟通、与其他协会的合作、与媒体的互动，达到减少程序、节约资源的目的。
其次，制定标准。会展业如果没有一个统一的标准，就会产生不必要的纠纷和资源浪费，因为办展本身就是提供服务，如果参展者不知道如何选择合作者，办展者不知道该选择哪个展馆，参展商不知道如何选择展会，组展者也不知道如何去选择服务商，就不会知道什么好什么不好，会展业发展也将受到巨大的冲击和阻碍，因此必须要有与之相配套而且可行的同一标准来规范会展业的发展。
另外，就是培养人才。业界一致认为，当前会展业的发展最缺的就是人才。导致这种情况的原因主要包括，一是会展业发展迅速，而专业人才的教育培训滞后。二是由于初始阶段对会展教育的重视程度不够，在这个领域投资和立项少，没有多少人愿意跻身于这一领域的教学研究工作中。三是会展业涉及金融、营销、公关等多个领域，除了必须接受专业知识学习与培训外，从业人员还须具有视野开阔、经验丰富等基本的职业素质，人才的培养具有一定的难度。四是许多的参展企业也期望参与到这项工作中，但不知道如何或者到哪里去参加相应的学习培训。因此，政府要重视，各高校或培训机构要潜心钻研，相关产业的人们要共同参与，会展人才短缺的情况才会逐步得到改善。() | |
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