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“什么都涨，只有工资不涨”——这个说法要被国家统计局纠正一下了：7月28日该局发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元，比去年同期增长18%。然而，有关工资增长的数据一发布，立刻引发人们普遍争论：究竟是谁的工资上涨了？
上半年谁的工资上涨了
杨凤霞
上半年城镇职工平均工资增18%。此消息一出，顿时引来质疑声一片。而且从道理上来讲，这一结果也确实有些经不起推敲。比方说，以往垄断型国企可能是涨工资的主力军。但今年上半年，他们的工资真的上涨了吗？比方，日前有报道说，电监会一位官员透露，五大电力集团上半年的利润同比下滑超过100%。针对经营亏损的现状，国电集团领导带头降薪30%。而不管他们是真降薪还是假降薪了，今年电力行业的效益不好都是客观事实，那么，他们能涨工资吗？而且效益不好的绝对不仅仅是电力行业，国资委7月22日公布的最新统计结果显示，今年上半年中央企业实现利润4256亿元，同比减少489.9亿元，减幅为10.3%。那么，在这种情况下，他们也会大幅度加薪不成？
还有，以往公务员可能也是加薪的主力军，反正他们加薪缺的只是政策，钱是不成问题的。但今年上半年公务员大幅度加薪了吗？如果今年上半年他们大幅度加薪了的话，那是不是太让人寒心了呢？要知道，今年上半年我们国家遭遇了太多的自然灾害，受灾地区重建家园需要太多的资金，国家机关也在带头削减办公经费用于支援灾区重建。
而如果在以往加薪的排头兵中，相当一部分都没有加薪甚至还减薪了的话，那么，今年上半年是哪些人的工资上涨了18%呢？农民工的收入也许增加了，但他们到底算不算城镇职工呢？个体企业也许增加工资了，但受“从紧的货币政策”以及国际经济大环境的影响，生产都难以为继的也不在少数吧。那么，还有谁加薪了呢？也许那些竞争企业的员工加薪幅度很大，但那些企业历来都是拖加薪后腿的啊。难道在国内物价过快上涨的情况下，他们竟然大幅度地给职工加薪了不成？就算是他们加薪幅度不小，但他们工资的基数本来就不大，那么，他们能为“上半年城镇职工平均工资增18%”贡献多少呢？
也许这一“上半年城镇职工平均工资增18%”的结果是从上半年的税收增幅反推出来的。国家税务总局7月22日发布的最新数据显示，上半年全国税收收入（不包括关税、耕地占用税和契税，未扣减出口退税）稳定较快增长，累计完成32553亿元，比上年同期增长30.5％，增收7606亿元。而既然税收增幅这么大，城镇职工收入的增幅要是太小了也有些说不过去吧。
当然，以上这一切都是猜测了。但国家统计局在公布城镇职工收入增幅的时候，能不能公布得相对详细一些？能不能开个新闻发布会？不然公众有疑虑怎么办？
“平均工资增长”为何备受质疑
大丫山
几乎每次国家统计局公布在岗职工平均工资，我们都会发现平均工资数据在增长，像今年上半年的增长幅度达18%。但是，这个接连增长的“平均工资”却让绝大多数公众高兴不起来。
那么，问题出在哪里呢？是国家统计局统计出来的平均工资数据有问题吗？显然不是！毕竟，作为国家级统计局，其数据的采集和得来，都是经过了层层严格把关的，而像平均工资这种事关国计民生乃至今后经济决策的重要数据，他们更不会有丝毫马虎。这个平均数据之所以跟广大公众预期的相差甚远，在笔者看来，是因为“平均数据”掩盖甚至抹杀了现象之间的“本质差别”。
当前，我国居民收入差距越来越大，增长幅度也不尽相同。不仅如此，当前我国劳动保障部门习惯对企业内部工资分配工作给出指导意见：经营者工资超过一线职工一定倍数的，其工资增长幅度不能超过一线职工的工资增长幅度。这种“幅度限制”表面上能使管理层与职工的工资差距缩小，但实际却不是这样，“涨幅限制”绝不等于“绝对的工资数额限制”。比如，中国平安老总马明哲目前年薪为6610万元，在涨工资时，马明哲的工资即便只增5%，增加的实际工资数额却多达330.5万元，这个数据拿去算平均工资增长数，将会起到巨大拉升作用，将掩盖无数差异。
以上这些还只是企业内部收入的差距问题，而当前，我国行业间的收入差距同样惊人。国资委统计评价局在2006年编制的一份统计年报显示，石油石化、煤炭、通信、交通运输、电力等12家企业员工工资达到全国平均工资水平的3到4倍。国家统计局数据显示，目前，电力、电信、金融、烟草等行业职工的平均工资是其他行业的2到3倍。如果加上工资之外的各种福利待遇，实际收入差距可达5倍乃至10倍。在我国职工工资总体呈增长趋势的情况下，不同地区、不同行业、不同企业以及不同工薪劳动者之间，工资快速增长的人群必然会拉升“平均数”，从而掩盖其他人群工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。面对节节攀升的在岗职工平均工资，自然有人会充满疑虑了。
专家指出，社会经济现象之间的同质性是计算或应用平均指标的基本前提。但是，如果统计对象在类型上有着本质的差异，特别是在社会生产关系上存在根本性差异。这时，把平均数据作为国计民生的参考乃至制订相关发展政策，就会抹杀更大范围内的本质差别，这不仅不能反映总体的一般水平，甚至会得到歪曲真实情况的错误结论，影响更大的发展和决策。这也是为什么那么多专家、学者对国家统计局统计出来的城镇在岗平均工资予以质疑和担忧的原因所在。
要正视民众对统计数据的抵触情绪
吴龙贵
作为国家统计局例行公布的一个数据，全国城镇单位在岗职工平均工资增长率，是显示国民经济运行状况的一个重要指标。从经济发展的宏观角度看，“同比增长18%”无疑 () |